Протягом 2017 року ПриватБанк прийняв на роботу понад 5 000 нових працівників
ПриватБанк увійшов до топ-20 «Рейтингу роботодавців України» за результатами рейтингу міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна. Під час розрахунку рейтингу враховувались оцінки як шукачів, так і експертів ринку праці, а саме дослідження включало в себе декілька хвиль опитування. У ході опитування визначали, як українці обирають для себе роботодавців і які компанії вважають найпривабливішими та такими, що найбільше піклуються про працівників.
«ПриватБанк завжди керувався принципом, що перспективи та стабільність компанії безпосередньо залежать від кожного її співробітника, – говорить керівник напрямку «Трудові ресурси» ПриватБанку Ольга Хлиніна. – Тому до підбору персоналу ми ставимося дуже відповідально. Соціальна відповідальність компанії, корпоративна культура, достойний рівень заробітньої плати й реальна можливість кар’єрного зростання – ось те, за чим приходять до нас на роботу».
На сьогодні штат ПриватБанку нараховує 21 400 працівників, із них майже 5 000 прийнято в 2017 році. Протягом року майже 4 000 працівників отримали кар’єрний рух, також цьогоріч у банку з’явилися нові професії: спеціалісти з активних операцій МСБ, спеціалісти зі споживчого кредитування та з обслуговування корпоративних VIP-клієнтів.
Интересно, где же делись предшественники, новых 5000 сотрудников? При таких прекрасных условиях "корпоративна культура, достойний рівень заробітньої плати й реальна можливість кар’єрного зростання" и тому подобное, все ведь должны ценить и любить свою работу)))
ВідповістиВидалитиУ нас постійно збільшується мережа відділень, а відповідно і кількість співробітників. Крім того, працівники ПриватБанку мають гарну можливість кар'єрного росту та високо цінуються на ринку праці.
Видалити